2007年12月05日
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学びを科学する ら～のろじすと
組織と個人の可能性を開くメルマガ
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冬本番を前に、見渡す東京の景色が色鮮やかになる
－美しい季節－
皆さま、いかがお過ごしでいらっしゃいますか。
１2月第1号の「ら～のろじすと」をお届けします。
＞＞＞＞ＣＯＮＴＥＮＴＳ＜＜＜＜
１．モンスターと対峙する方法
２．「研修講師塾」ご案内 ★新日程追加★
次回1月、3月【NEW】基本コース、2月コンテンツコース
３．J-SOL ONE 4月27日(日）＠秋葉原
～第一回 ソリューションフォーカス活用事例共有大会～
４．二木郷子「いつしか学習の日々」vol.16
～品格なき「品格の流行」～
５．寺子屋ら～のろじすと ＆ 編集後記
～【新刊紹介】『モンスター・ペアレント』～
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■１． モンスターと対峙する方法
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「モンスター・ペアレント」（中経出版）が近日中に、書店に
並びます。今年は、全国あちこちで教員を対象にして、学習学
やコーチングの研修を実施しました。参加者総数は、年間合計
約２５００名に達します。研修自体は、子供たちをどうコーチ
ングするか、校長や教頭がどう他の教師を指導するか、という
あたりに力点を置いたものでしたが、休憩時間に雑談すると、
保護者との関係で悩んでいる教師が驚くほど多いのです。
教師になるためには、教科教育法中心の課程を経て、子供を指
導する心の準備をする訳ですが（それも必ずしも十分ではない
ようですけれど）、保護者とコミュニケーションをどうとってい
くかについては、ほとんど事前のトレーニングがありません。
まして、放課後にアポなしでやってくるモンスターが一人いる
だけで、一人の教師の仕事や私生活、人生までがぼろぼろにな
ってしまうという事例が頻発しています。マスコミで報道され
るのは、氷山の一角にすぎません。
「一人ではなく複数で対応する」「きちっと記録をとる」「相手
のペースに巻き込まれない」「言ってはいけない言葉を使わない」
など、最低限のことを押さえておくだけで、被害はミニマムに
押さえることが可能です。本書を活用して、防衛体制を整え、
ロールプレイを実施して、日頃の備えを持つことが大切です。
もちろん、学校や病院だけではありません。ごく普通の会社や
店舗でも、いつ何どき、モンスターが来襲するかも知れないの
です。
しかし、絶対、強調しておきたいことは、本当は、一人ひとり
が意識的にコミュニケーションのスキルを磨き、人間関係を良
くしていくことで、モンスターの出現確率を下げるのが、最重
要目標だということです。ただ、それまでの、過渡的段階では
こうした具体的な対策を紹介する本が必要なのかも知れません。
（本間 正人）
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■２．研修講師塾
講師としての力量を高める「基本コース」と「コンテンツコース」
--- あなたは「研修」を科学的に理解し、
自分らしい「研修」を実現していますか？ ---
3/20-22【NEW】基本コース、日程追加！
【詳細】http://www.learnology.co.jp/open_lecture/index.html
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【その１】 研修講師塾 基本コース 【大好評！】
研修講師としての「心構え」「知識」「スキル」を
科学的にかつ体系的に学びます。
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レクチャーと受講者の参加のバランスのとれたプログラムで、
志を同じくする仲間と、3日間集中して学び新しい気づきを重ね、
講師としての土台を築きませんか。
気づきと学びを得て、そして自ら体験(挑戦）して、
その挑戦にフィードバックを受けて、人は大きく成長します。
☆ 第７回（F7）【残席4名となりました】
２００８年１月４日（金）～６日（日）
＊新年に学びのスタートを切りませんか？
☆ 第８回（F8）【新日程が追加されました】
２００８年３月２０日（祝）～２２日（土）
＊新年度を前に、ぜひ学びの時間を！
● 講師：本間正人
● 参加費：168,000円（税込み）
【詳細＆申込】http://www.learnology.co.jp/open_lecture/index.html#basic
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【その２】 研修講師塾 コンテンツコース 【第2回実施】
本間正人が開発した「管理職向けコーチング研修」
「キャプテンシップ研修」などのネタを大公開！
具体的なコンテンツを身につけ、講師としての幅を広げる
ことを目的とした1ランク上のコースです。
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基本コース修了者の方を対象にして、３日間をかけて、
「ブラインド・ウォーク」や「ヒーロー・インタビュー」など、
本間正人の研修の定番エクササイズの「インストラクション」や
「ふりかえりレクチャー」のポイントを惜しみなく伝授します。
☆ 第２回（P２）
２００８年２月８日（金）～１０日（日）
＊待望の第2回実施です！
【対象者】
原則的に2005年１月以来「研修講師養成塾」「研修講師塾」
基本コースを修了された方。未修了の方で、講師経験の長い方
については、後から、基本コースにご参加下さい。
● 講師：本間正人
● 参加費：210,000円（税込み）
【詳細＆申込】http://www.learnology.co.jp/open_lecture/index.html#contents
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☆★第1回コンテンツコース終了直後の声★☆
社内での研修に応用することが参加の目的でした。
具体的な流れ、例話、手法が、すべてわかりました。
後は、自分自身のインストラクションスキルをアップ
させ、成果が出る様に努力したいと思います。
研修を「理論＋楽しさ」で実施する為のノウハウが一番
印象に残った。特に、ブラインドウォークは、奥深い理
由があり、理論のバックグラウンドに使えること。
普段講師をやっていると、本講座のような、レベルが
高くかつ心のこもったフィードバックをもらう機会はな
いので、本間先生や他の参加者からフィードバックを
もらえたことが大きな財産でした。レベルアップする為
に、フィードバックを受けることが必須だと実感しました。
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■３． J-SOL ONE 4月27日＠秋葉原
～４/２７第一回 ソリューションフォーカス活用事例共有大会～
＊本間が協力者となっているイベントの紹介です！
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ソリューションフォーカスを活用して組織、チーム、 人材を
活性化しようとする実践家の為のを交流大会が開催されます。
日時：４月２７日（日） 午前９：３０～午後１７：３０＠秋葉原
対象：企業の人事教育・経営企画担当者、経営者、コーチ、
コンサルタント、教育関係者、興味のある方。
詳しくは、.下記ををご覧ください！
http://www.solutionfocus.jp/jsol/j-sol%20one.html
■プログラム内容：
基調講演「組織を進化させる新しい潮流」.......マーク・マカーゴウ博士
ＳＦ成功事例プレゼンテーション
.......元M社代表取締役 布山英士さん（現藤森工業執行役員）
分科会（６会場で２コマ、１２の発表を予定）
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■４．二木郷子「いつしか学習の日々」vol.16
～品格なき「品格の流行」～
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「ニーズが高い」ということは、「現時点でそれが無い」
ことを意味している。
個人や社会の品格をテーマにした書物がベストセラーに
なるのは、社会が品格を失っているからである。
多くの人があれらの著書を読んだに違いない。しかし
それだけで品格が備わるなら誰も苦労はしない。
今、ＴＶでは「あなたは合格？不合格!? 品格チェック！」
などというテストがしょっちゅう放送されている。
「街でポケットティッシュをもらう、これは○？×？」
と設問が出され、回答者たちはさんざめきながら
ボードを掲げ、結果に一喜一憂する。
「なぜその答になるのか」を考えずに正解を求めるのは
知性のないことでである。
品格がテーマの場合ならば、品の無いことである。
「品格」の消費のされ方は、残念なことにかなり下品である。
あえて「消費」と言ってみた。
消費文化が、今の品格なき社会を作り出している
大きな原因であるように思うからである。
音楽や美術が商品となるのは仕方がない。
芸術は、商品になることによって文化を作り出すのだから。
しかし誰がしかの尊大な態度や、侮辱や、ヒール的な振舞いや
その先にある謝罪会見などが「ショー」となるのは
明らかに品格なき――というより、病んだ文化であると思う。
現代社会の中には「尊大でありたい」「ヒールになりたい」
という欲望が潜在的に宿っているのではないか。
それを大っぴらに果たせないがゆえに
代わりに実現してくれる特定の人物を作り上げて育て上げ、
丸々と太らせておいたところで一気に屠っているのではないか。
そうした暗い欲望を社会が抱えている中、付け焼刃で
「品格」を身につけようとしてもどだい無理である。
この妙な欲望の原因を突き止められないものか、と思う。
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■５．寺子屋ら～のろじすと ＆ 編集後記
～【新刊紹介】『モンスターペアレン』～
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ここでは、12月16日発売！『モンスターペアレント』中経出版の
具体的な内容を少し紹介いたします。
第1章…日本にモンスターが現れた経緯や社会背景、その特徴
第2章…モンスターに見える相手との接し方
（組織を守るための戦略的なコミュニケーション術とは）
第3章 ７つのケース紹介
（学校を中心に、病院、小売店におけるケース）
第4章 モンスターを作らないためのコミュニケーション
（子育ての中で意識できる心得と、自分のための心得）
これまで、コーチングを分かりやすく説いてきた本間正人が
今回、コーチングやコミュニケーションの一般的なスキル
では対応しきれない部分にあえて挑んだ！
という点でも、編集長＆制作メンバー一同、
ぜひおすすめしたい本です。
ぜひ、手にとってみてください！
http://www.7andy.jp/books/detail?accd=R0308959
今回も「ら～のろじすと」を最後までお読みくださり
本当にありがとうございました！
～初冬の候、どうぞお元気で毎日をお過ごしください～
（富田 愛里）
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☆★☆ 最後までお読みくださりありがとうございました ☆★☆
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等ありましたら、お気軽にメールをください。
メールはこちらまで info@learnology.co.jp
【発行者】らーのろじー株式会社
http://www.learnology.co.jp/
【責任者】本間正人
【編集者】富田愛里
【mag2ID】0000127986
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◎個人の成長と組織の学習をつなぐ本間正人の「学習学」
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